[vc_row][vc_column][vc_column_text]A viol\u00eancia dom\u00e9stica ainda preocupa as autoridades p\u00fablicas e as empresas, de um modo geral, mesmo que o Brasil tenha avan\u00e7ado nesse sentido, criando dispositivos legais com o objetivo de reduzir os casos de viol\u00eancia contra a mulher.<\/p>\n
Motivos n\u00e3o faltam para que essa preocupa\u00e7\u00e3o persista. Afinal, somente em 2020, o pa\u00eds registrou 105.821 den\u00fancias de viol\u00eancia dom\u00e9stica, de acordo com dados do Minist\u00e9rio da Mulher, da Fam\u00edlia e dos Direitos Humanos.<\/p>\n
Nesse contexto, cabe dizer que as empresas podem ser aliadas no combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica, a partir da ado\u00e7\u00e3o de determinadas a\u00e7\u00f5es. A seguir, apontamos algumas. Confira!<\/p>\n
As empresas tamb\u00e9m s\u00e3o respons\u00e1veis pelo desenvolvimento social, ou melhor, pela forma como as pessoas pensam sobre determinados assuntos. Junto com a popula\u00e7\u00e3o e o estado, \u00e9 dever dessas institui\u00e7\u00f5es privadas de promover campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o e de combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica.<\/p>\n
Nesse sentido, as empresas podem desenvolver uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es com o objetivo de contribuir para reduzir ou eliminar casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica, como realizar palestras para mostrar a import\u00e2ncia de respeitar as mulheres.<\/p>\n
Ao desenvolver campanhas de combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica, a empresa n\u00e3o apenas ajuda a desenvolver a sociedade, mas tamb\u00e9m mant\u00e9m sua produtividade. Afinal, a viol\u00eancia dom\u00e9stica \u00e9 um fator que pode comprometer o bem-estar da colaboradora, o que, por consequ\u00eancia, pode afetar seu desempenho.<\/p>\n
Muitas pessoas passam por casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica e n\u00e3o sabem como agir. Nesse contexto, a empresa pode, em suas campanhas, criar e fornecer aos seus colaboradores uma cartilha sobre como proceder no caso de viol\u00eancia dom\u00e9stica.<\/p>\n
Por exemplo: dizer como se deve se comportar, quais \u00f3rg\u00e3os podem ser acionados para que a den\u00fancia seja feita etc. Certamente, essa cartilha poder\u00e1 ajudar a muitos colaboradores que vivem nessa situa\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o sabem o que fazer para que ela seja cessada.<\/p>\n
A empresa pode n\u00e3o apenas desenvolver campanhas de combate \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica, mas tamb\u00e9m criar canais de den\u00fancia, com o objetivo de estimular que seus funcion\u00e1rios possam denunciar casos que ocorrem com eles.<\/p>\n
Diante disso, a empresa pode prestar o apoio necess\u00e1rio para que a den\u00fancia seja feita nos \u00f3rg\u00e3os competentes, como na pol\u00edcia civil.<\/p>\n
Ajudar um colaborador que vive numa situa\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia dom\u00e9stica \u00e9 tamb\u00e9m pensar em sua sa\u00fade psicol\u00f3gica. Por isso, voc\u00ea pode criar um setor (dentro de seu RH) de apoio psicol\u00f3gico para os casos de viol\u00eancia dom\u00e9stica ou preparar pessoas em seu RH para lidar com casos ligados a essa situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Dessa forma, a v\u00edtima se sentir\u00e1 acolhida e poder\u00e1 superar essa situa\u00e7\u00e3o, voltando a se sentir melhor ao longo do tempo.<\/p>\n
Agora que voc\u00ea conhece algumas a\u00e7\u00f5es para combater \u00e0 viol\u00eancia dom\u00e9stica, que tal adot\u00e1-las em sua empresa? \u00c9 uma atitude humana e que pode fazer com que sua empresa se torne ainda melhor na percep\u00e7\u00e3o dos seus funcion\u00e1rios e consumidores.<\/p>\n
Para ler outros conte\u00fados como este, n\u00e3o deixe de acessar diariamente nosso blog.<\/p>\n