As palavras “responsabilidade” e “social” com toda a certeza você sabe o que significa ou já se deparou com elas em algum momento da vida, não é mesmo? Mas o termo “responsabilidade social”, assim mesmo, com as duas palavras juntas, é um conceito pouco conhecido por quem não faz parte do meio corporativo.

É por esse motivo que vamos explicar neste artigo o que este conceito significa, o que ele representa e os motivos que o fazem tão importante. Acompanhe!

Quando uma empresa de qualquer porte ou segmento, de forma espontânea, começa a adotar nas suas estratégias ações, definir posturas e outras condutas que tem como objetivo o bem-estar tanto dos seus funcionários quanto do seu público, podemos dizer que essa empresa está praticando a responsabilidade social.

Nos últimos anos, contudo, as ações das empresas como essas citadas anteriormente, passaram a ser mais específicas para questões distintas e apenas o termo responsabilidade social não conseguiu mais definir essas condutas por si só. Foi quando surgiram variantes diferentes que não podemos deixar de mencionar aqui e que vamos explicar de forma detalhada: a chamada responsabilidade socioambiental, a responsabilidade social empresarial e por último, a responsabilidade social corporativa.

Responsabilidade socioambiental

A responsabilidade socioambiental constitui os valores de determinada empresa, ações e projetos que focam na sustentabilidade por meio de uma prática menos danosa para a natureza. Os exemplos nesse sentido são vários, que vão desde uma conscientização dentro da própria empresa de reciclagem, uso de materiais e substâncias menos tóxicas, até o apoio e incentivo financeiro de projetos próprios ou de outras ONGs que discutam sobre temas acerca de métodos e procedimentos menos poluentes e ecologicamente corretos.

Responsabilidade social corporativa

A Responsabilidade social corporativa pode ser explicada como a maneira de administrar o negócio que esteja sempre ciente de questões importantes como os impactos dos seus produtos ou serviços na vida de quem os consome, os investimentos e a comunidade ao redor.

Existem legislações de âmbito nacional e internacional que devem ser cumpridas quando o assunto é responsabilidade social corporativa, que se relacionam com o ambiente de trabalho e o incentivo a melhorar a qualidade de vida da sociedade como um todo. O resultado disso tudo é mais motivação para o funcionário e uma boa imagem da empresa, já que mostra o quanto a corporação é comprometida com questões relevantes para a vida em sociedade.

Responsabilidade social empresarial

O termo responsabilidade social empresarial foi dito pela primeira vez durante o Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável, há mais de vinte anos, na Holanda.

Na ocasião, foi definido que o termo é o comprometimento de administradores e empresários de adotarem nas suas trajetórias comportamentos éticos que contribuam para a economia e que paralelamente a isso, também fariam uma contribuição para qualidade de vida das pessoas.

A diminuição das desigualdades sociais e a preservação do meio ambiente também fazem parte do conceito. Na prática, essas ações incluem capacitação profissional para os funcionários, planos de carreira, planos de saúde, odontológicos e a garantia de todos os outros direitos trabalhistas.

Todas essas iniciativas, quando realizadas com seriedade e em conjunto, possuem a plena capacidade de melhorar a vida das pessoas para melhor.